S & P AKADEMIE -
DAS AUSBILDUNGSPROGRAMM VON SONNTAG & PARTNER

Um dem Bedarf eines jeden Mitarbeiters an beständiger Kompetenzentwicklung  zu entsprechen, hat Sonntag & Partner für die interne Weiterbildung die S & P Akademie geschaffen. Diese versteht sich als theoriegeprägte Begleitung der Einbeziehung vor allem von Berufsanfängern im Rahmen der praktischen, mandatsbezogen Beratung.

Im auf zwei Jahre ausgelegten, modular aufgebauten Vortragssystem der S & P Akademie wird sowohl die Fortentwicklung der fachlichen als auch der allgemeinen beruflichen Kompetenz gefördert. Zum einen werden allen Berufsträgern in den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung verschiedene Bereiche des allgemeinen beruflichen Wissens, etwa zu Themenbereichen wie Akquise oder Mandatsbetreuung, vermittelt. Zum anderen finden sich, aufgeteilt in einzelne Schwerpunkte, fachübergreifende Praxisthemen wie steuerliche und rechtliche Fragen bei der Wahl der richtigen Gesellschaftsform ebenso als Teil der S & P Akademie wie Vorträge zu einzelnen Beratungsschwerpunkten der Kanzlei, etwa dem Prozessrecht oder der Unternehmensnachfolge.

Außer den fachübergreifenden Veranstaltungen finden regelmäßige, in der Verantwortung der einzelnen Practice Groups liegende, Treffen zum Austausch aktuellen Know Hows und/oder Erkenntnisse aus praktischer Arbeit statt. In den Practice Groups erfolgt auch im Wesentlichen die Entwicklung der Dokumente für das kanzleiinterne Wissensmanagement. Weitere Veranstaltungen, etwa Rhetorik-, Fremdsprachen- oder Verhandlungsschulungen, runden das Programm der S & P Akademie ab.

Neben internen Referenten aus dem Kreis der jeweils spezialisierten Berufsträger werden auch regelmäßig Veranstaltungen mit externen Referenten in den Stundenplan der S & P Akademie integriert. Dies gilt sowohl für die Weiterbildung der Berufsträger als auch die der im fachlichen wie administrativen Bereich tätigen Mitarbeiter.

Die Qualität der Beratung für Mandanten zu sichern ist ein wesentliches Ziel, welches Sonntag & Partner mit der S & P Akademie verfolgt. Diesem Ziel gleichrangig zur Seite steht das Bewusstsein, dass Fortbildungsmöglichkeiten zum modernen Verständnis eines erfüllenden Arbeitslebens für alle bei Sonntag & Partner tätigen Mitarbeiter zählen. Vor diesem Hintergrund ist die S & P Akademie ein wichtiger Teil des Arbeitslebens bei Sonntag & Partner, mit dem wir auch der Verantwortung zur beruflichen Förderung beitragen wollen.