LA ASESORÍA LEGAL de S & P

Derecho laboral y de la  Seguridad social, planes de pensiones de empresa

La perdida de potencial humano y de buenos trabajadores en una empresa es hoy en día un punto muy importante. El éxito de las pequeñas y medianas empresas depende en gran medida del cuidado y diligencia con que se trate al factor humano. Las relaciones laborales y su régimen jurídico plantean al mismo tiempo una esquema difícil de afrontar por las empresas, en parte por el tacto y sensibilidad que requiere el tratar con personal y por la complejidad de la materia.

Los miembros de nuestro grupo de trabajo en Derecho laboral y de la Seguridad Social ponen a su disposición su excelente Know-how, ganado a través de la experienia en este campo tan sensible. Le proporcionamos un asesoramiento multidisciplinar desde todos los puntos de vista posibles para garantizar la minimización de conflictos laborales ayudándole a redactar los contratos laborales y teniendo en cuenta todos los aspectos de la Seguridad Social.

Entre otros servicios destacamos:

• Redacción, modificación y revisión de contratos laborales de cualquier tipo

 • Redacción, modificación y revisión de contratos laborales de gerencia y alta dirección

• Incoación y seguimiento de procesos de protección de despido, y representación judicial en todo tipo de procesos laborales incluso ante la Corte Federal de Trabajo

• Asesoramiento y diseño de planes de pensiones de empresa

• Asesoramiento sobre reestructuraciones (reajuste laboral por reducción de jornada, expedientes de regulación de empleo, externacionalizaciones)

• Negociaciones de compensación de intereses y beneficios sociales

• Asesoramiento en Derecho laboral y de la Seguridad Social

 • Asesormaiento sobre la Seguridad Social de autónomos y trabajadores con contrato mercantil (trabajadores encubiertos bajo la figura jurídica del autónomo) así como la representación extrajudicial y judicial ante todos los organismos y entes de la Seguridad Social y ante todo juzgado y tribunal de los social

• Dictámenes laborales y de la seguridad social acerca del envío de trabajadores al extranjero

Le ayudamos a prevenir y evitar los conflictos laborales en su empresa minimizando los procesos y riesgos de costes, en concreto los de despido, los cuales llevan aparejados por regla general el pago de indemnizaciones.

Ponemos a su disposición nuestra sólida experiencia para asesorarle del mejor modo posible ante el Consejo de Empresa y lograr mantener un clima cordial en la empresa a todos los niveles.