LA ACADEMIA DE S & P  -

El programa de capacitación profesional de SONNTAG & PARTNER

S&P se preocupa desde sus inicios por satisfacer la demanda de formación continua de sus empleados y trabajadores. Con motivo de canalizar esfuerzos dirigidos a fomentar el aprendizaje de conocimientos se crea la escuela de S&P, encargada de preparar y dotar al personal de una excelente formación teórica y tutelarlos en relación con el asesoramiento de clientes en la práctica, prestando especial atención a la formación de los recién titulados que se incorporan al despacho.

Los cursos de perfeccionamiento así como la competencia profesional se incentivan en un módulo de aprendizaje de dos años basado en un sistema de ponencias, conferencias, charlas y seminarios. Por un lado se fomenta el conocimiento general de los recién titulados incorporados al despacho en las áreas de asesoría jurídica, fiscal y auditoría, por otro se refuerza e intensifica el estudio interdisciplinario de determinadas especializaciones del derecho como la estructuración tributaria, el derecho procesal o de sucesión de la empresa. El perfeccionamiento de la retórica, los cursos de idioma y los de negociación completan el programa de S&P.

También se organizan actos por los diferentes grupos de trabajo para facilitar el intercambio de ideas y Know-How más actual así como otros conocimientos derivados de la práctica diaria. Estos grupos desarrollan guías prácticas internas que facilitan el modo de trabajar del despacho y enriquecen su saber hacer.

Además de nuestros ponentes y conferenciantes internos del despacho seleccionados de entre los mejores en su especialidad, invitamos a excelentes expertos y colaboradores externos para enriquecer la formación desde diferentes puntos de vista y modos de trabajar, y no sólo para los profesionales ejercientes del despacho, sino también para otros trabajadores empleados en tareas profesionales y administrativas.

La calidad en el asesoramiento al cliente es uno de nuestros objetivos primordiales, y es uno de los puntos esenciales en el programa de la escuela de S&P. Entre otros podemos encontrar también la seguridad de que las posibilidades de desarrollo profesional y laboral de los que aquí trabajamos juega un papel importantísimo en el día a día de S&P, y que la escuela se responsabiliza del fomento de esta cultura de trabajo.