Gesellschaftsrecht in das zentrale Rechtsgebiet für die Strukturierung und Organisation eines Unternehmens. Die Wahl der richtigen Gesellschaftsform ist das Fundament jeglicher erfolgreicher wirtschaftlicher Aktivität.
Anstellungs- und Dienstverträge von (Fremd-)Geschäftsführern und Vorständen
Gehalts- und Vergütungsstruktur (Provisionsvereinbarungen, Bonus-, Tantieme- und Zielvereinbarungen, Long-Termin-Incentives und Managementbeteiligungen sowie Mitarbeiterbeteiligungen)
Sozialversicherungsrechtliche Gestaltung bei Gesellschafter-Geschäftsführern
Vorbereitung von Tagesordnungspunkten mit besonderen rechtlichen Anforderungen (beispielsweise Kapitalmaßnahmen, Abschluss Unternehmensverträge und Umwandlungen)