Unser Webinar verschafft Ihnen einen Überblick über alle relevanten öffentlich-rechtlichen Themen, die die (gewerbliche) Vermietung berühren und zeigt auf welche Partei welche Rechtsfolgen bei öffentlich-rechtlichen Überschreitungen treffen können. Wir möchten Ihnen das notwendige Grundverständnis an die Hand geben, um rechtzeitig notwendige Schritte zur Vermeidung und/oder zur Abmilderung möglicher Schäden und Haftungsrisiken einleiten zu können.

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  In unserem Webinar erläutern wir Ihnen die folgenden Themen und zeigen auf, was Sie tun können, um finanzielle Risiken, Bußgelder oder gar Strafbarkeit zu vermeiden:  Formen des Fremdpersonaleinsatzes   Soloselbständige und Freelancer   Subunternehmereinsatz   Arbeitnehmerüberlassung Risiken bei Scheinselbständigkeit   Rechtsfolgen aufgedeckter Scheinselbständigkeit   Typische Fehler Werk- und Dienstvertrag oder Arbeitnehmerüberlassung   Abgrenzung von

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  Nach dem ersten Webinar mit dem Fokus auf dem Individualarbeitsrecht stellen wir Ihnen in dem zweiten Webinar neue Entwicklungen im Bereich des kollektiven Arbeitsrechts vor. In straffer, praxis- und lösungsorientierter Weise werden wir unter Berücksichtigung der Änderungen in der Gesetzgebung die wichtigsten Entscheidungen der Arbeitsgerichte vorstellen. Davon ausgehend zeigen wir deren Auswirkungen auf die

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  Traditionsgemäß eröffnen wir auch unsere diesjährigen Seminarangebote mit der Veranstaltung „Arbeitsrecht Aktuell 2022“ – situationsbedingt weiterhin im Webinar-Format. Wir freuen uns daher, Sie am Donnerstag, 20. Januar 2022, 10:00 Uhr zu unserem Webinar „Arbeitsrecht Aktuell 2022 – Individualarbeitsrecht“ einladen zu dürfen.  In straffer, praxis- und lösungsorientierter Weise werden wir sowohl die wichtigsten Entscheidungen der

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Webinar | Das digitale Arbeitsverhältnis

Donnerstag, 09 Dezember 2021

  Die Digitalisierung kommt bzw. ist in vielerlei Hinsicht schon da – aber wie viel Digitalisierung ist im Arbeitsverhältnis zugelassen? Wann kann auf die strenge Schriftform etwa durch Textform oder durch elektronische Form verzichtet werden? Und welche Anforderungen bestehen an eine gesetzlich zulässige qualifizierte elektronische Form? Wir freuen uns daher, Sie am Donnerstag, 9. Dezember

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  Am 18. Juni 2021 trat das Betriebsrätemodernisierungsgesetz – das „Gesetz zur Förderung der Betriebsratswahlen und der Betriebsratsarbeit in der digitalen Arbeitswelt“ – in Kraft. Durch das Gesetz werden nicht nur wichtige Normen des Betriebsverfassungsrechts, sondern auch solche des Kündigungsschutzes und des Sozialgesetzbuches IV geändert. Das Gesetz soll die Betriebsratswahl vereinfachen und die Position der

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Personio Banner

Gerne weisen wir auf das kostenfreie Personio-Webinar am 16.11.2021 um 11 Uhr hin, das Ihnen erste Einblicke in die Vorteile der Lösung hinsichtlich Ihrer Personal- und Lohn-/Gehaltsabrechnungsprozesse verschafft.  In einer 30-minütigen Live-Demo wird Ihnen Personio erste Einblicke in die Nutzungsweise der Software gewähren. Selbstverständlich haben Sie im Anschluss die Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. Zur

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   „Nachhaltigkeit“ ist in aller Munde! Das Thema selbst, seine praktischen Ausprägungen sowie seine Bedeutung für Politik, Gesellschaft, Umwelt und Wirtschaft sind vielschichtig und Kapitalflüsse spielen hinsichtlich eines ökologisch und sozial nachhaltigen Wirtschaftssystems eine Schlüsselrolle. Die maßgebenden Akteure richten sich zunehmend auf nachhaltiges Finanzieren und Investieren aus. Überzeugende Nachhaltigkeitskonzepte zahlen zunehmend stärker und signifikant in

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Termin: 13. Oktober 2021 | 14:00 – 15:00 Uhr  Referent: Julian N. Modi | Rechtsanwalt, LL.M., Fachanwalt für IT-Recht, Fachanwalt für Urheber- und Medienrecht Veranstaltungsort: Industrie- und Handelskammer Schwaben Webinar – IHK Schwaben virtuell KA 86150 Augsburg   Mehr Informationen finden Sie hier.

  Wir laden Sie herzlich zum Webinar „ Datenschutz: Die neuen EU-Standardvertragsklauseln“ am 6. Oktober | 10:00 Uhr bis ca. 10:45 Uhr ein. Im Juni 2021 hat die EU-Kommission neue Standardvertragsklauseln für die Übermittlung personenbezogener Daten in sog. Drittländer – also Staaten außerhalb der EU und des EWR – veröffentlicht. Sie sollen für mehr Rechtssicherheit nach der

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